Uma Carta Para Nossa Comunidade

À Nossa Comunidade:

A MOSCOT nasceu no Lower East Side de NYC, onde pessoas de diversas origens e cores se reuniram e começaram sua jornada na América. Tivemos o privilégio de atender e empregar nossa comunidade por mais de 100 anos, tratando nossos clientes e funcionários com compaixão, respeito, gentileza e justiça, independentemente de raça, gênero ou crenças pessoais.

A MOSCOT condena o racismo em todas as suas formas e estamos solidários na luta por justiça, igualdade e pelas vozes que precisam ser ouvidas. Black Lives Matter. Lamentamos as vidas que foram injustamente perdidas devido à brutalidade policial. Reconhecemos que há trabalho a ser feito e que ainda temos muito a aprender para melhor servir nossa comunidade por meio da ação.

Para começar, aqui estão algumas das ações que estamos tomando como uma empresa familiar de propriedade e operação familiar:

• Continuar a promover e aumentar a representação negra em todos os departamentos, campanhas de marketing, parcerias e eventos, e usar proativamente nossa plataforma para amplificar as vozes BIPOC.
• Criar um espaço onde BIPOC se sintam seguros, valorizados e ouvidos por meio de iniciativas como treinamentos de Diversidade & Inclusão que mitigam preconceitos e discriminação no local de trabalho.
• Utilizar nossas iniciativas sem fins lucrativos MOSCOT Mobileyes para fornecer cuidados oftalmológicos e óculos gratuitos para comunidades marginalizadas em NYC.

Estamos comprometidos em implementar treinamentos adicionais, incentivar o diálogo aberto e ouvir nossos membros da equipe, clientes, ex-funcionários e comunidade. Recentemente, entramos em contato com aqueles que expressaram preocupação e recebemos com satisfação a oportunidade de conversar mais com qualquer funcionário atual e/ou ex-funcionário que sinta que não foi ouvido, incluído ou valorizado. Nossas portas estão sempre abertas e incentivamos um diálogo contínuo via hr@moscot.com.

Por fim, reconhecemos que, como organização, sempre precisamos examinar nossas práticas e nossa cultura. Como primeiro passo, a MOSCOT se comprometeu a fazer uma doação equivalente a 200% de todas as doações que nossos funcionários fizerem para as seguintes organizações:

• The Equal Justice Initiative
• The Loveland Foundation
• The Thurgood Marshall College Fund
• The Center for African American Health
• Black Girls Code

Como uma empresa familiar centenária com origens humildes no Lower East Side, a MOSCOT tem orgulho de sempre fazer parte desta comunidade diversa e se compromete a buscar maneiras de melhorar, evoluir e fazer melhor em um mundo que precisa de mudanças reais contra a discriminação.

MOSCOT