Ett brev till vår gemenskap

Till vår gemenskap:

MOSCOT föddes på Lower East Side i NYC, där människor med olika bakgrunder och hudfärg samlades och började sin resa i Amerika. Vi har haft det privilegiet att tjäna och anställa vår gemenskap i över 100 år genom att behandla våra kunder och anställda med medkänsla, respekt, vänlighet och rättvisa oavsett ras, kön eller personliga övertygelser.

MOSCOT fördömer rasism i alla former och vi står i solidaritet med kampen för rättvisa, jämlikhet och de röster som behöver höras. Black Lives Matter. Vi sörjer de liv som orättvist gått förlorade på grund av polisbrutalitet. Vi erkänner att det finns arbete att göra och att vi fortfarande har mycket att lära för att bättre tjäna vår gemenskap genom handling.

För att börja, här är några av de handlingsinriktade steg vi tar som ett familjeägt och drivet företag:

• Fortsätt att främja och öka svart representation i alla avdelningar, marknadsföringskampanjer, partnerskap och evenemang och använd proaktivt vår plattform för att förstärka BIPOC-röster.
• Skapa en plats där BIPOC känner sig trygga, värderade och hörda genom initiativ som utbildning i mångfald och inkludering som minskar fördomar och diskriminering på arbetsplatsen.
• Använd våra MOSCOT Mobileyes ideella initiativ för att erbjuda gratis ögonvård och glasögon till marginaliserade samhällen i NYC.

Vi är engagerade i att genomföra ytterligare utbildning, uppmuntra öppen dialog och lyssna på våra teammedlemmar, kunder, klienter, före detta anställda och samhället. Vi har nyligen kontaktat dem som har uttryckt oro och vi välkomnar möjligheten att ytterligare samtala med nuvarande och/eller före detta anställda som känner att de inte har blivit hörda, inkluderade eller uppskattade. Våra dörrar är alltid öppna och vi uppmuntrar till fortsatt dialog via hr@moscot.com.

Slutligen erkänner vi att vi som organisation alltid behöver granska våra metoder och vår kultur. Som ett första steg har MOSCOT förbundit sig att matcha 200 % av alla donationer som våra anställda gör till följande organisationer:

• Equal Justice Initiative
• Loveland Foundation
• Thurgood Marshall College Fund
• Centret för afroamerikansk hälsa
• Black Girls Code

Som ett familjeföretag med över hundra år på nacken och ödmjuka början på Lower East Side är MOSCOT stolta över att alltid ha varit en del av denna mångfacetterade gemenskap och förbinder sig att söka sätt att förbättra, utvecklas och göra bättre i en värld som behöver verklig förändring mot diskriminering.

MOSCOT