Eit brev til vårt fellesskap

Til vårt samfunn:

MOSCOT vart fødd på Lower East Side i NYC, der folk med ulike bakgrunnar og hudfargar samla seg og starta si reise i Amerika. Vi har hatt det privilegiet å tene og tilsetje i samfunnet vårt i over 100 år ved å behandle kundane og tilsette med medkjensle, respekt, venleik og rettferd uavhengig av rase, kjønn eller personlege tru.

MOSCOT fordømmer rasisme i alle former, og vi står i solidaritet med kampen for rettferd, likskap og stemmene som treng å bli høyrde. Black Lives Matter. Vi sørgjer over liv som urettferdig har gått tapt på grunn av politivold. Vi erkjenner at det er arbeid som må gjerast, og at vi framleis har mykje å lære for betre å tene samfunnet vårt gjennom handling.

For å starte, her er nokre av dei handlingorienterte stega vi tek som ein familieeigd og driven bedrift:

• Fortsetje å fremje og auke svart representasjon på tvers av alle avdelingar, marknadsføringskampanjar, partnerskap og arrangement, og proaktivt bruke plattforma vår til å forsterke BIPOC-stemmer.
• Skap eit rom der BIPOC føler seg trygge, verdsette og høyrde gjennom initiativ som mangfalds- og inkluderingsopplæring som reduserer fordommar og diskriminering på arbeidsplassen.
• Bruk MOSCOT Mobileyes sine ideelle initiativ for å tilby gratis augehelse og briller til marginaliserte samfunn i NYC.

Vi er forplikta til å gjennomføre ekstra opplæring, oppmuntre til open dialog, og lytte til våre teammedlemmer, kundar, klientar, tidlegare tilsette og samfunnet. Vi har nyleg tatt kontakt med dei som har uttrykt bekymring, og vi ønskjer velkomen høvet til å snakke vidare med alle noverande og/eller tidlegare tilsette som føler dei ikkje har blitt høyrde, inkluderte eller sette pris på. Våre dører er alltid opne, og vi oppmodar til vidare dialog via hr@moscot.com.

Til slutt erkjenner vi at som organisasjon må vi alltid granske våre praksisar og vår kultur. Som eit første steg har MOSCOT forplikta seg til å gje 200 % match på alle donasjonar som våre tilsette gir til følgjande organisasjonar:

• The Equal Justice Initiative
• The Loveland Foundation
• The Thurgood Marshall College Fund
• The Center for African American Health
• Black Girls Code

Som ein familiebedrift med over hundre års historie og beskjedne byrjingar på Lower East Side, er MOSCOT stolt av alltid å ha vore ein del av dette mangfaldige samfunnet og forpliktar seg til å søkje måtar å forbetre, utvikle og gjere det betre i ei verd som treng reell endring mot diskriminering.

MOSCOT